「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」に認定されました

               


この度、当社のワークライフバランス推進への取り組みが評価され、ひょうご仕事と生活センター様より
「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」に認定されました。
今後もより一層ワークライフバランスの実現を目指して取り組んでまいります。(令和5年4月12日)



<主な取り組み>

・半日単位の有給休暇制度、有休取得促進のためのアニバーサリー休暇制度、療養のための傷病有給休暇制度の導入
・eラーニング導入や資格取得表彰制度により社員の自己啓発の支援
・社員と家族のインフルエンザ予防接種費用補助、50歳以上を対象に健康診断オプション費用補助、健康経営優良法人に2020年から連続認定
・年4回、社長と従業員代表メンバーとで意見交換をする座談会の実施
・従業員のコミュニケーション向上のためのクラブ活動支援、あいさつ運動の実施